为切实提高云南煤矿安全技术中心检测检验从业人员的技能水平，更好地为煤矿提供技术服务，增强中心的市场竞争力，近日，云南煤矿安全技术中心开展了检测检验从业人员技能竞赛，中心抽调5名专业技术人员组成考核组，本次竞赛主要由检测检验部职工参加。
    竞赛中严肃考核纪律，严格遵循公平、公正、公开的原则。据中心工会批示，本次竞赛设前三名并以资鼓励。此次竞赛分为理论考核和实作考核，采用百分制，笔试40分，实作60分。考核组按考核成绩的高低取出前三名。第一名：刘愿，奖励600元；第二名：李赟、邓又文，分别奖励450元。
    依据《检测检验部职工技能竞赛考核办法》，本次竞赛的成绩还将作为中心检测检验部2016年职工上岗的条件。考核在85分以上（含85分）为合格，85分以下为不合格。评定为不合格的职工不能在岗，暂作待岗处理，待岗人员每月发放1500元作为生活补助。待岗人员3个月之内可申请复考，若复考依然评定为不合格，取消其2016年在岗资格。此次考核，应参加职工18人,实际参加职工16人，评定为不合格人员6人。考核结束后中心已经将成绩公布，并宣布了暂行待岗人员名单。