意识形态问题具有根本性、战略性、全局性意义，为切实发挥意识形态工作在引领思潮、凝聚人心、推动发展方面的支撑作用，局安全技术中心采取多项措施。

制定工作计划，划分意识形态“责任田”。按照分级负责，谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，构建形成横向到边，纵向到底的意识形态工作落实责任制。党委班子对中心意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置；具体分管意识形态工作的党委委员，带头抓意识形态工作，带头把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。

定期分析研判，毫不动摇坚守“主阵地”。各党支部及所属公司党总支每季度综合研判意识形态工作一次，每半年汇报意识形态工作情况一次，重点分析研判当意识形态工作形势、存在的舆情风险和问题以及今后的应对策略，同时强化对网站、微信群和QQ群的管理，加强意识形态阵地建设。

坚持第一议题，把握意识形态“主基调”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于安全生产的重要讲话和指示批示精神作为党委理论学习中心组学习研讨常设议题，作为推动技术服务工作的根本遵循，依托“三会一课”、主题党日等载体，确保党员干部“人人学懂、个个弄通”。

澄清认知误区，凝聚意识工作“向心力”。为加深对意识形态工作的了解，提高党员干部意识形态鉴别力和思考力，向全体党员干部发放《意识形态问题十讲》《提高国有企业党员干部意识形态能力》，分别从学理和实践角度，加强意识形态的理论认识，提高意识形态实践水平。