局安全技术中心党委组织

“奋进新时代　献礼二十大”系列活动

一、帮助解决职工实际困难。６月１０日云南煤矿安全技术中心有限公司下发《关于实行育儿假、老年父母患病住院陪护假和子女中、高考陪考假的通知》，具体内容如下：

育儿假

（一）适用对象：公司正式在职在岗的女职工。

（二）适用条件：公司女职工生育或者合法收养且子女不满3周岁的，给予每年累计10天的育儿假，期间一律不计发绩效工资。

 　老年父母患病住院陪护假                    

（一）适用对象：公司在职在岗的正式职工。

（二）适用条件：公司职工年满60周岁的父母（包含配偶父母）患病住院治疗期间，给予独生子女每年累计20天、非独生子女每年累计10天的护理假期，护理期间享受与正常工作期间相同的工资待遇。

    子女中、高考陪考假

（一）适用对象：公司在职在岗的正式职工。

（二）适用条件：公司职工子女中、高考期间，给予职工连续5个工作日的假期，期间享受与正常工作期间相同的工资待遇。

《关于实行育儿假、老年父母患病住院陪护假和子女中、高考陪考假的通知》依据国家法律法规及《云南省人口与计划生育条例》《云南省老年人权益保障条例》的有关规定，结合公司实际制定，彰显了公司对职工的人性化管理及人文关怀，增进职工对公司的认同感、归属感，让职工保持更好的工作心态，也是中心党委及公司党总支为民办实事工作开展的具体体现。

二、党委书记、党总支书记带头讲党课。６月２０日为深入贯彻《国家矿山安全监察局云南局党组关于开展“奋进新时代　献礼二十大”系列主题活动的通知》，局安全技术中心党委书记张云安同志、云南煤矿安全技术中心有限公司党总支书记万卫同志围绕“走好第一方阵，我为二十大作贡献”主题讲专题党课。局安全技术中心、云南煤矿安全技术中心有限公司全体党员干部职工参加党课学习。张云安同志从中心党委党建要围绕四个方面开展好工作 和强化党建第一人职责，努力提升党建质量两个方面，结合中心党委实际工作讲授专题党课。万卫同志结合中心工作，从市场层面、管理层面就履职尽责和攻坚克难相结合、勤学深思和真抓实干相结合、夯基固本和转型创新相结合、严管厚爱和登高育人相结合讲授专题党课。通过专题党课学习，中心各级党组织的负责人、部门负责人就如何抓好党建工作，党建工作如何与业务工作更好的融合有了更深层次的认识，大家纷纷表示，要像抓安全技术服务工作一样抓党建，结合工作实际，发挥党建引领发展、融入中心的作用。随后各党支部书记讲党课将按照工作要求全面铺开。